就业是最大的民生。江苏省政府办公厅近日印发《关于强化稳岗扩容提质促进高质量充分就业的若干措施》（以下简称《若干措施》），瞄准劳动者求职就业中的急难愁盼，从建设就业友好型城市、扩大优质人力资源供给、稳岗扩岗、就业创业服务、保障重点群体等五个方面推出19条具体举措，以更实举措和更优服务促进高质量充分就业。该文件由新华日报、中工网于2026年10月10日公开报道。

在建设就业友好型城市方面，《若干措施》提出优化提升家门口就业服务站，均衡布局零工市场，构建15分钟就业创业公共服务圈。这意味着求职者在社区周边即可享受就业咨询、岗位推荐等基础服务，推动就业服务重心下移、关口前移。

在数智赋能方面，江苏将推进人工智能加就业服务，打造数智化就在江苏服务平台，向劳动者精准推送适配岗位。国有企业招聘岗位将归集发布，并动态编制紧缺急需职业和未来就业需求目录，让劳动者求职更有方向。

高校毕业生是重点服务群体。《若干措施》明确，十五五期间每年新开发20万个适配高校毕业生的政策性岗位，举办苏就美好·职引未来系列招聘活动3000场次，稳步提高国有企业招聘高校毕业生比例；对离校未就业毕业生提供1151实名服务，即1次政策宣讲、1次职业指导、5个高质量岗位推介、1次见习培训机会。

创业是扩大就业容量的重要途径。江苏打造苏创助跑创业服务品牌，推广科技成果加、产业发展加、职业技能加、民生需求加等创业模式，强化创业培训、服务、孵化、活动四创联动，十五五期间支持15万名青年自主创业，并持续完善富民创业担保贷款等金融支持政策。

在技能提升方面，《若干措施》实施大规模职业技能提升培训行动，推行岗位需求加技能培训加技能评价加就业服务模型，构建30分钟技能培训服务圈。十五五期间全省开展政府补贴性培训300万人次，其中人工智能领域技术技能人才继续教育和技能培训100万人次。

总体看，《若干措施》以稳岗、扩容、提质为主线，把政策红利转化为群众可感可及的就业机会，对稳定全省就业大局、支撑十五五开好局具有现实意义。