新版《职业健康监护技术规范》（强制性国家标准 GBZ 188-2025）由国家卫生健康委发布，自2026年8月1日起实施，2014年版旧规同步废止。

该规范是职业健康领域的强制性国家标准，围绕劳动者岗前、在岗、离岗全周期健康管理作出规定，目的在于更早发现职业性损伤，做到早筛查、早干预、早保护。

在体检结论方面，新版删除独立的复查结论项，体检报告的最终结论由原来的五类调整为四类，即目前未见异常、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病或异常。需要强调的是，复查流程并未取消，而是从模糊结论转变为刚性闭环：筛查出现异常后，医疗机构须出具书面告知书，用人单位原则上应当在30个工作日内组织完成复核，最长不超过3个月，逾期整套体检结果作废，需重新组织。

在检查项目方面，新版取消上岗、在岗、离岗全周期职业体检中的选检项目，新增补充检查机制，由主检医师根据实际异常判定是否补充检查，例如胸片异常可补充胸部CT。监护范围显著扩大，新增了甲苯、溴丙烷、铟及其化合物等12类有害化学因素、3类粉尘因素以及低温、激光等物理因素的健康监护要求，职业性腕管综合征等新型职业危害也被纳入。

在档案与责任方面，规范新增职业健康检查总结报告编制指南，要求清晰呈现疑似职业病检出情况，并明确档案保存期限自劳动者最后一次检查结束之日起不少于15年；用人单位是职业健康监护的法定责任主体，普通商业体检不能替代法定职业体检，体检费用应由企业承担。